持续打造高效能作战组织,全面落实“人才发展计划2.0”
改革破冰、强化发展、聚焦转变、赋能提升
全方位助力管培生快速成长,着力打造高效能作战组织,为企业高质量发展提供有效的人力支撑及人才保障。
3522山东积极秉承集团“成长富有”精神,不断强化、创新新员工培养体系,按照集团“五个1”培养动作,引导新员工快速融入3522,激发活力与潜能,真正做到与企业同心同欲同行。
经百般考验,不坠争先之雄心; 历千番磨炼,方成中流之砥柱。